하드웨어 직무에서 하는 일은 회사마다 조금씩 다르지만, 제가 속해 있는 슈프리마 HWS EE2팀에서는

슈프리마의 모든 제품을 기획 의도에 맞게 회로를 설계하고 검증하며, 제품을 판매하기 위해 필요한 인증을 진행하고 있습니다. 

저도 취업을 준비하던 시절, 하드웨어라는 직무가 정확히 무엇인지 모르고 단순히 스펙을 위해 하드웨어 직무 인턴을 시작하게 되었습니다.

하지만, 문제가 생겼을 때 그 해답을 찾아 나가는 과정과 문제점을 찾았을 때의 성취감에 매료되어 하드웨어 직무를 최종선택하게 되었습니다.

회로 설계로 제품의 퀄리티를 결정하게 됩니다. 설계를 진행할 때 어떤 부품을 선택하여 설계하는 지에 따라, 제품의 발열, 수명, 성능 등이 결정됩니다.

많은 고민을 해서 부품을 선택하고 설계하여, 기획한대로 제품을 완성시킬 수 있는 것이 가장 큰 매력이라고 생각합니다. 

하드웨어 직무를 위해 가장 필요한 역량은 소통능력 입니다. 하드웨어는 여러 부서를 이어주는 중간 다리 역할을 맡고 있다고 생각합니다.

제품 하나를 만들기 위해 거치는 많은 과정들 속에 좁게는 같은 부서, 넓게는 타 업체와도 협업을 이뤄야 합니다.

이 과정들 중 하나라도 삐걱거리게 된다면, 완벽한 제품은 나올 수 없습니다. 

문제점이 발생했는데 이유를 찾지 못할 때 입니다.

소비자들이 제품을 사용하다가 제품 동작이 안되어, 연구소로 불량 분석 의뢰가 들어오는 경우가 있습니다.

연구소 내 절차에 따라 불량 분석을 하게 되는데, 증상이 재현이 안되거나 재현은 되나 정확한 원인을 모를때가 있습니다.

이럴 때는 저보다 경력이 많으신 분들에게 현상을 설명하고 조언을 구하여, 문제를 해결하는 편입니다.  

끊임없는 공부와 꼼꼼함이 필요한 직무입니다. 작은 PCB에도 수백 수천개의 부품이 들어갑니다.

그 부품들로 설계를 진행할 때 많은 문서를 확인하고 참고해야 하며, 역할을 정확히 알고 있어야 합니다.

또한 PCB제작을 의뢰할 때, 누락되는 부품은 없는지도 꼼꼼하게 확인을 해야 합니다. 사실 모든 직무가 그렇겠지만,

이 직무를 그만두는 그날 까지 공부한다는 각오로 오시길 바랍니다!

금요일 오후의 자유를 주는 곳이다!