[슈프리마] BioSign 알고리즘 개발자 모집
Category슈프리마
Job group개발
Experience LevelExperienced 3~10 years
Job TypesFull-time
Locations대한민국 경기도 성남시 분당구 정자일로 248, 파크뷰오피스타워
Due date2024.12.31

BioSign 알고리즘 개발자 모집


[주요 업무]

  • BioSign solution 개발

- Image enhancement algorithm : statistical image processing + neural processing

      - Feature extraction and matching algorithm : statistical pattern recognition + neural processing

      - Anti-spoof fingerprint algorithm by neural network

      - Algorithm optimization ( speed, memory, arm-neon ) for embedded platform with TZ (Trust zone)

      - SW SDK / API development and management

  • Fingerprint AI solution 개발

- developing fingerprint recognition algorithms for BioStarTM and edge AI applications

    - Fingerprint minutiae extraction and matching algorithm

    - Anti-spoof fingerprint algorithm by neural network

    - Algorithm optimization (multicore processing) for various embedded platforms


[자격 요건]

  • Image processing / Pattern recognition / Computer vision 분야 석사/박사 학위 소지자
  • Deep learning framework ( Tensorflow, Pytorch )을 통한 알고리즘 연구 개발 역량 필수
  • 상기 업무 내용과 관련 있는 논문 발표 혹은 프로젝트 진행 경험


[우대 사항]

  • 각종 challenge, competition 입상 경력
  • 소프트웨어 엔지니어 역량 : C/C++, AWS, CI/CD 등에 경험
  • 최신 논문 및 기술을 빠르게 습득하고 필드 상황에 맞게 알고리즘을 수정 및 개선해 본 경험


솔루션개발실

[부서 소개]

지문 인식과 관련된 다양한 솔루션을 연구 개발하여

슈프리마 제품에 적용하거나직접 제품화하는 일을 해요.


[부서 구성]

전문 분야에 따라 알고리즘(영상처리,패턴인식,ML) 전문가, HW 전문가,

FW 전문가, 데이터 수집 및 검증 전문가로 구성되어 있습니다. 

  • 스마트폰 지문인식 알고리즘인 BioSign, 지문인식 모듈 제품인 SFM,
  • 슈프리마 지문인식 단말기에 적용되는 지문 인식 알고리즘 SFCoreA,
  • 위조지문 식별 알고리즘 SDCoreA에 대한 연구와 개발을 수행하고 있습니다.


[우리 부서는 이렇게 일해요!]

  • 프로젝트 중심으로 일합니다. 

    - PL을 중심으로 프로젝트 구성원들이 목표 달성을 위해 같이 노력하고

프로젝트의 성과에 따라 공정하게 평가받습니다.

  • 서로 도우면서 일 합니다. 

    - 서로 소통하면서 돕는 것이 부서의 제1원칙입니다.

  • 주 1회 부서 전체 미팅을 진행 하고 공유합니다. 

    - 업무 계획과 성과 관리를 도와주는 R&D 프로젝트 관리 시스템을 전사적으로 갖추고 있고

이를 통해 개인 업무 관리와프로젝트 성과 관리가 이루어집니다.

  • 세계 최고를 목표로 도전적으로 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 치열하게 노력합니다.


[전형절차]

서류전형→1차 면접(비대면)→인성검사→2차 면접(대면)→처우 협의 후 최종 합격

  • 1차 면접시 직무 PT가 진행될 수 있음.


* 서류 합격자에 한 해 개별 연락드릴 예정입니다.

* 상황에 따라 추가 인터뷰, 평판 조회 전형이 추가될 수 있습니다.

* 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.


슈프리마 채용 홈페이지슈프리마 그룹 채용 (greetinghr.com)

슈프리마 홈페이지 : 슈프리마 | Security & Biometrics (supremainc.com)

슈프리마 블로그 : 슈프리마 뉴스, 슈프리마 : 네이버 블로그 (naver.com)

슈프리마 유튜브 : (1) Suprema - YouTube

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BioSign 알고리즘 개발자 모집


[주요 업무]

  • BioSign solution 개발

- Image enhancement algorithm : statistical image processing + neural processing

      - Feature extraction and matching algorithm : statistical pattern recognition + neural processing

      - Anti-spoof fingerprint algorithm by neural network

      - Algorithm optimization ( speed, memory, arm-neon ) for embedded platform with TZ (Trust zone)

      - SW SDK / API development and management

  • Fingerprint AI solution 개발

- developing fingerprint recognition algorithms for BioStarTM and edge AI applications

    - Fingerprint minutiae extraction and matching algorithm

    - Anti-spoof fingerprint algorithm by neural network

    - Algorithm optimization (multicore processing) for various embedded platforms


[자격 요건]

  • Image processing / Pattern recognition / Computer vision 분야 석사/박사 학위 소지자
  • Deep learning framework ( Tensorflow, Pytorch )을 통한 알고리즘 연구 개발 역량 필수
  • 상기 업무 내용과 관련 있는 논문 발표 혹은 프로젝트 진행 경험


[우대 사항]

  • 각종 challenge, competition 입상 경력
  • 소프트웨어 엔지니어 역량 : C/C++, AWS, CI/CD 등에 경험
  • 최신 논문 및 기술을 빠르게 습득하고 필드 상황에 맞게 알고리즘을 수정 및 개선해 본 경험


솔루션개발실

[부서 소개]

지문 인식과 관련된 다양한 솔루션을 연구 개발하여

슈프리마 제품에 적용하거나직접 제품화하는 일을 해요.


[부서 구성]

전문 분야에 따라 알고리즘(영상처리,패턴인식,ML) 전문가, HW 전문가,

FW 전문가, 데이터 수집 및 검증 전문가로 구성되어 있습니다. 

  • 스마트폰 지문인식 알고리즘인 BioSign, 지문인식 모듈 제품인 SFM,
  • 슈프리마 지문인식 단말기에 적용되는 지문 인식 알고리즘 SFCoreA,
  • 위조지문 식별 알고리즘 SDCoreA에 대한 연구와 개발을 수행하고 있습니다.


[우리 부서는 이렇게 일해요!]

  • 프로젝트 중심으로 일합니다. 

    - PL을 중심으로 프로젝트 구성원들이 목표 달성을 위해 같이 노력하고

프로젝트의 성과에 따라 공정하게 평가받습니다.

  • 서로 도우면서 일 합니다. 

    - 서로 소통하면서 돕는 것이 부서의 제1원칙입니다.

  • 주 1회 부서 전체 미팅을 진행 하고 공유합니다. 

    - 업무 계획과 성과 관리를 도와주는 R&D 프로젝트 관리 시스템을 전사적으로 갖추고 있고

이를 통해 개인 업무 관리와프로젝트 성과 관리가 이루어집니다.

  • 세계 최고를 목표로 도전적으로 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 치열하게 노력합니다.


[전형절차]

서류전형→1차 면접(비대면)→인성검사→2차 면접(대면)→처우 협의 후 최종 합격

  • 1차 면접시 직무 PT가 진행될 수 있음.


* 서류 합격자에 한 해 개별 연락드릴 예정입니다.

* 상황에 따라 추가 인터뷰, 평판 조회 전형이 추가될 수 있습니다.

* 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.


슈프리마 채용 홈페이지슈프리마 그룹 채용 (greetinghr.com)

슈프리마 홈페이지 : 슈프리마 | Security & Biometrics (supremainc.com)

슈프리마 블로그 : 슈프리마 뉴스, 슈프리마 : 네이버 블로그 (naver.com)

슈프리마 유튜브 : (1) Suprema - YouTube