임직원 자녀와 함께하는 SJAP 행사 !
2025. 8. 1
슈프리마, 4년 연속 가족 AI체험 프로그램 "슈프리마 주니어 아카데미" 진행
AI통합 보안 솔루션 선도기업 슈프리마가 올해도 임직원 자녀를 초청해 가족과 함께하는 특별한 시간을 마련했습니다.
바로 '슈프리마 주니어 아카데미 프로그램(Suprema Junior Academy Program)' 입니다.
해당 프로그램은 2022년부터 매년 이어지고 있으며,
자녀들이 부모님의 근무 현장을 직접 둘러보고 다양한 직무와 기술을 체험할 수 있는 뜻깊은 기회를 제공합니다.
특히 올해는 새롭게 확장된 수내 오피스에서 진행되어
더욱 특별한 의미를 더했습니다.
💼부모님의 일터를 직접 체험
행사에 참여한 아이들은 제품 기획, 연구개발, 생산·품질, 영업, 마케팅 등
슈프리마의 다양한 직무를 어린이의 눈높이에 맞춰 소개받았습니다.
또한 구글의 ‘퀵드로우(Quick, Draw!)’를 활용해 AI 기술의 원리를 흥미롭게 학습하고,
오피스 내 체험존에서는 AI 기반 얼굴 인증 기술을 직접 체험했습니다.
아이들은 스피드게이트를 통과하며 “우리 집에서도 이런 기술이 쓰이면 좋겠다”는 반응을 보이기도 했습니다. 😄
👨👩👧👦 가족 친화 문화를 향한 꾸준한 노력
슈프리마는 이미 업계에서 손꼽히는 가족친화기업입니다.
2017년부터 주 4.5일 근무제를 선도적으로 도입했으며,
육아기 단축근무, 재택근무, 양육비 지원, 가족 동반 행사 등 다양한 복지 제도를 운영하고 있습니다.
이러한 노력을 인정받아
여성가족부 주관 ‘가족친화 우수기업·기관’ 대통령 표창
‘아이가 행복입니다 AWARDS’ 출산 장려 부문 대상
‘출산·육아 모범 수출기업’ 여성가족부 장관상 등
다수의 수상을 통해 그 가치를 입증해왔습니다.
👨👩👧👦 AI로 여는 미래, 가족과 함께
이재원 슈프리마 그룹 회장은
“아이들이 부모의 일터를 방문하고, AI 기술을 통해 미래를 상상하는 특별한 시간이었다”며
“앞으로도 가족친화 문화를 지속적으로 이어가고,
AI 기술력으로 글로벌 보안 산업을 선도하겠다”고 밝혔습니다.
슈프리마는 가족의 행복과 혁신 기술을 동시에 추구하며,
임직원과 그 가족이 함께 성장하는 문화를 만들어가고 있습니다.
