[Talent Pool] 슈프리마그룹 인재풀 등록
마감기한
2025년 12월 31일
경력사항
무관

지원자님의 인재풀 ​등록을 ​환영합니다!


등록하신 ​지원서를 바탕으로 ​적합한 공고 발생 시 ​특정 ​직무 채용공고에

지원을 ​요청드릴 예정이며, 진행중인 ​채용이 없어도 ​언제든지 ​지원서를 등록할 ​수 ​있습니다.

적합한 ​지원자에게는 개별 안내 ​드릴 ​예정입니다.


[Talent Pool 등록 ​안내]

  • 등록된 ​지원서는 ​해당 부문에 채용 ​수요 발생 ​시 ​우선적으로 검토됩니다.
  • 서류전형 ​합격자에 한해 ​개별 ​연락을 통해 전형 ​일정을 안내드립니다.
  • 제출하신 ​지원서는 등록일 기준 1년간 보관되며, 이후 자동 삭제됩니다.



[전형절차]

서류전형→인성검사->1차 면접→2차 면접→처우 협의 후 최종 합격


* 직무에 따라 1차 면접시 직무PT가 진행될 수 있습니다. (서류합격 시 별도안내)

* 상황에 따라 과제 또는 추가인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.

* 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다. 


슈프리마 채용 홈페이지슈프리마 그룹 채용 (greetinghr.com)

슈프리마 홈페이지 : 슈프리마 | Security & Biometrics (supremainc.com)

슈프리마 블로그 : 슈프리마 뉴스, 슈프리마 : 네이버 블로그 (naver.com)

슈프리마 유튜브 : (1) Suprema - YouTube


* 문의사항: 채용팀 ([email protected])

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[Talent Pool] 슈프리마그룹 인재풀 등록

지원자님의 인재풀 ​등록을 ​환영합니다!


등록하신 ​지원서를 바탕으로 ​적합한 공고 발생 시 ​특정 ​직무 채용공고에

지원을 ​요청드릴 예정이며, 진행중인 ​채용이 없어도 ​언제든지 ​지원서를 등록할 ​수 ​있습니다.

적합한 ​지원자에게는 개별 안내 ​드릴 ​예정입니다.


[Talent Pool 등록 ​안내]

  • 등록된 ​지원서는 ​해당 부문에 채용 ​수요 발생 ​시 ​우선적으로 검토됩니다.
  • 서류전형 ​합격자에 한해 ​개별 ​연락을 통해 전형 ​일정을 안내드립니다.
  • 제출하신 ​지원서는 등록일 기준 1년간 보관되며, 이후 자동 삭제됩니다.



[전형절차]

서류전형→인성검사->1차 면접→2차 면접→처우 협의 후 최종 합격


* 직무에 따라 1차 면접시 직무PT가 진행될 수 있습니다. (서류합격 시 별도안내)

* 상황에 따라 과제 또는 추가인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.

* 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다. 


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* 문의사항: 채용팀 ([email protected])