HRM 인사제도 ​기획/운영 ​담당자 ​모집

[주요 업무]

• HRM ​전반
• 인사제도 기획/운영
• 인력운영
• 평가제도 기획/운영

[자격 요건]

• 종합적 ​사고를 ​통해 본질을 ​파악하고 핵심을 도출하는 ​역량
• HR 트렌드에 ​관심이 ​많고 새로운 ​시도를 ​선호하는 ​성향
• 공감을 통해 구성원들과 ​소통하는 ​커뮤니케이션 역량
• 집요함과 민첩성을 ​기반으로 ​과제를 ​완결해 내는 클로징 ​역량
• 빠른 학습 ​및 ​AI 기반 ​자동화/데이터 분석 ​역량
• 프레젠테이션 ​및 대규모 행사 ​운영 역량
• 비즈니스 ​회화 가능 수준
• 학력 : 학사 이상
• 경력 : HR 경력 9년 이상 13년 이하

[우대 사항]

• AX(AI Transformation)를 ‘일하는 방식의 변화’로 인식하고, 이에 대한 변화관리 경험을 보유한 분
• ERP 및 HRIS 구축 경험
• 300인 이상 사업장에서 HR 운영 경험

[전형절차]

서류전형→인성검사→1차 면접→2차 면접→3차 면접->처우 협의 후 최종 합격

• 1차 면접 시 직무 PT가 진행될 수 있음.
• 필요 시 3차 면접까지 진행될 수 있음.

* 직무에 따라 1차면접시 직무PT가 진행될 수 있습니다. (서류합격시 별도안내)

* 상황에 따라 과제 또는 추가인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.

* 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다. 

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