IT인프라 담당 모집 (채용 연계형 인턴십)
[응시 자격(공통)]
- 2026년 3월 ~ 5월 말(13주) 인턴십 참여가 가능하신 분
- 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는 분
- 인턴십 종료 후 2026년 7월 입사가 가능한 4년제 정규대학 기졸업자 또는 2026년 2월 졸업예정자
- 남성의 경우, 병역필 또는 면제자
[담당 업무]
- 사내 인프라 담당
- Helpdesk
[전공 분야]
- 무관
[자격 요건]
- IT 관련 전공 또는 동등한 지식 보유
- 네트워크 및 운영체제 기초 개념 이해 (TCP/IP, Windows/Linux 등)
- IT 장비 세팅 및 PC 장애 대응에 관심이 높고 문제 해결에 적극적인 분
[우대 사항]
- M365 기본 활용 경험 (Teams, Outlook)
- 서버 구축/운영, 네트워크 실습 경험
- AWS 등 클라우드 서비스 기초 경험
- 기본적인 스크립트(Python/Shell 등) 작성 가능자
- IT 관련 자격증 보유(CCNA 등)
- Helpdesk/IT지원 인턴 또는 현장 경험
ISS_인프라팀
[부서 소개]
ISS 인프라팀은 회사의 모든 IT 서비스가 안정적이고 효율적으로 운영될 수 있도록 시스템을 구축/ 운영하는
부서입니다.
주요 시스템 및 네트워크, 임직원PC를 관리하여 업무 효율을 높이고 장애를 최소화하는 역할을 합니다.
- 시스템을 지속적으로 모니터링하고 고도화 작업을 통해 IT인프라를 관리합니다.
- 주요 서버의 데이터와 OS 백업을 통해 장애 발생 시 신속하게 원인을 파악하고 복구하여 비즈니스 영향을
최소화 합니다.
- 타부서와의 원활한 커뮤니케이션을 통해 협력하여 기술적 요구사항을 지원합니다.
인프라팀은 보이지 않은 곳에서 시스템의 기반을 책임지며, 모든 임직원이 안정적으로 IT서비스를
이용할 수 있도록 지원합니다.
[팀 구성]
정보전략부 산하 인프라팀으로 구성되어있고 팀장 팀원 포함하여 전체 4명으로 구성되어있습니다.
슈프리마의 주요 서버와 네트워크 , 소프트웨어 운영 및 관리를 중심으로 업무를 진행하고 있으며
M365 Teams 등의 다양한 소통 채널을 통해 임직원들의 안정적이고 효율적인 업무 진행을 지원합니다.
[우리 팀은 이렇게 일해요!]
- 수평적이고 개방적인 소통
- 저희 팀은 누구나 자유롭게 의견을 제시할수 있는 수평적인 문화를 지향하고 있습니다.
- 매주하는 업무 세미나
- 새로운 기술 도입이나 기존 시스템의 개선 아이디어는 언제나 반영될 수 있는 기회가 열려있습니다.
- 매주 진행하는 세미나로 현재 시스템을 리마이드하고 새로운 시스템을 검토하고 습득할 수 있습니다.
- 명확한 업무 분담과 협업
- 서버, 네트워크, 헬프데스크 주 업무는 구분되어있지만 정보 공유는 투명하게하며 팀원 누구나
전체 시스템의 흐름을 이해할 수 있도록 협업합니다.
인프라팀은 자율성과 책임감을 바탕으로 IT인프라의 안정성과 효율성을 극대화하는 것을 최우선으로 하는
전문가 집단입니다.
[전형 절차]
지원서 접수 → 서류 전형 → 인성검사/면접 전형 → 최종 합격 → 인턴 입사
[전형 상세일정]
※ 상기 일정은 채용 진행 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
1) 지원서 접수
- 접수기간 : 2025년 12월 22일(월)~2026년 1월 3일(토) 23:59까지
- 접수방법 : 슈프리마 채용홈페이지 온라인 접수
2) 서류 전형
- 서류결과발표 : 2026년 1월 16일(금)
3) 인성 검사
- 온라인 인성검사 실시
- 서류전형 합격자에 한하여 상세내용 별도 안내 예정
- 진행 시기 : 2026년 1월 5주차
4) 면접 전형
- 직무면접, 역량면접 1Day 진행
- 진행 시기 : 2026년 2월 1주차
5) 인턴십 전형
- 인턴십 기간 : 2026년 3월 3일(화)~2026년 5월 29일(금)
- 근무지 : 성남시 분당구
- 13주 과정으로 인턴십이 진행되며, 내부 평가 후 정규직 전환/인턴십 종료가 결정됩니다.
[기타사항]
- 본 채용 공고는 채용 연계형 인턴 모집 건입니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 따라 우대합니다.
- 입사지원서 및 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격(입사)이 취소될 수 있습니다.
- 졸업예정자의 경우, 졸업 요건 미충족으로 학위 취득이 불가할 시 합격이 취소될 수 있습니다.
(예: 졸업논문 불합격 등)
- 채용청탁 등 부정행위가 확인될 경우 합격이 취소되며, 향후 지원 자격 제한 등의 불이익이 발생할 수 있습니다.
- 상기 전형 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 입사 후 배치 직무는 회사와의 협의를 통해 변경될 수 있습니다.
- 기타 자세한 사항은 [email protected] 메일을 통해 추가 문의하여주시기 바랍니다.
슈프리마 채용 홈페이지 : 슈프리마 그룹 채용 (greetinghr.com)
슈프리마 홈페이지 : 슈프리마 | Security & Biometrics (supremainc.com)
슈프리마 블로그 : 슈프리마 뉴스, 슈프리마 : 네이버 블로그 (naver.com)
슈프리마 유튜브 : (1) Suprema - YouTube
IT인프라 담당 모집 (채용 연계형 인턴십)
[응시 자격(공통)]
- 2026년 3월 ~ 5월 말(13주) 인턴십 참여가 가능하신 분
- 해외여행 및 건강상 결격사유가 없는 분
- 인턴십 종료 후 2026년 7월 입사가 가능한 4년제 정규대학 기졸업자 또는 2026년 2월 졸업예정자
- 남성의 경우, 병역필 또는 면제자
[담당 업무]
- 사내 인프라 담당
- Helpdesk
[전공 분야]
- 무관
[자격 요건]
- IT 관련 전공 또는 동등한 지식 보유
- 네트워크 및 운영체제 기초 개념 이해 (TCP/IP, Windows/Linux 등)
- IT 장비 세팅 및 PC 장애 대응에 관심이 높고 문제 해결에 적극적인 분
[우대 사항]
- M365 기본 활용 경험 (Teams, Outlook)
- 서버 구축/운영, 네트워크 실습 경험
- AWS 등 클라우드 서비스 기초 경험
- 기본적인 스크립트(Python/Shell 등) 작성 가능자
- IT 관련 자격증 보유(CCNA 등)
- Helpdesk/IT지원 인턴 또는 현장 경험
ISS_인프라팀
[부서 소개]
ISS 인프라팀은 회사의 모든 IT 서비스가 안정적이고 효율적으로 운영될 수 있도록 시스템을 구축/ 운영하는
부서입니다.
주요 시스템 및 네트워크, 임직원PC를 관리하여 업무 효율을 높이고 장애를 최소화하는 역할을 합니다.
- 시스템을 지속적으로 모니터링하고 고도화 작업을 통해 IT인프라를 관리합니다.
- 주요 서버의 데이터와 OS 백업을 통해 장애 발생 시 신속하게 원인을 파악하고 복구하여 비즈니스 영향을
최소화 합니다.
- 타부서와의 원활한 커뮤니케이션을 통해 협력하여 기술적 요구사항을 지원합니다.
인프라팀은 보이지 않은 곳에서 시스템의 기반을 책임지며, 모든 임직원이 안정적으로 IT서비스를
이용할 수 있도록 지원합니다.
[팀 구성]
정보전략부 산하 인프라팀으로 구성되어있고 팀장 팀원 포함하여 전체 4명으로 구성되어있습니다.
슈프리마의 주요 서버와 네트워크 , 소프트웨어 운영 및 관리를 중심으로 업무를 진행하고 있으며
M365 Teams 등의 다양한 소통 채널을 통해 임직원들의 안정적이고 효율적인 업무 진행을 지원합니다.
[우리 팀은 이렇게 일해요!]
- 수평적이고 개방적인 소통
- 저희 팀은 누구나 자유롭게 의견을 제시할수 있는 수평적인 문화를 지향하고 있습니다.
- 매주하는 업무 세미나
- 새로운 기술 도입이나 기존 시스템의 개선 아이디어는 언제나 반영될 수 있는 기회가 열려있습니다.
- 매주 진행하는 세미나로 현재 시스템을 리마이드하고 새로운 시스템을 검토하고 습득할 수 있습니다.
- 명확한 업무 분담과 협업
- 서버, 네트워크, 헬프데스크 주 업무는 구분되어있지만 정보 공유는 투명하게하며 팀원 누구나
전체 시스템의 흐름을 이해할 수 있도록 협업합니다.
인프라팀은 자율성과 책임감을 바탕으로 IT인프라의 안정성과 효율성을 극대화하는 것을 최우선으로 하는
전문가 집단입니다.
[전형 절차]
지원서 접수 → 서류 전형 → 인성검사/면접 전형 → 최종 합격 → 인턴 입사
[전형 상세일정]
※ 상기 일정은 채용 진행 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
1) 지원서 접수
- 접수기간 : 2025년 12월 22일(월)~2026년 1월 3일(토) 23:59까지
- 접수방법 : 슈프리마 채용홈페이지 온라인 접수
2) 서류 전형
- 서류결과발표 : 2026년 1월 16일(금)
3) 인성 검사
- 온라인 인성검사 실시
- 서류전형 합격자에 한하여 상세내용 별도 안내 예정
- 진행 시기 : 2026년 1월 5주차
4) 면접 전형
- 직무면접, 역량면접 1Day 진행
- 진행 시기 : 2026년 2월 1주차
5) 인턴십 전형
- 인턴십 기간 : 2026년 3월 3일(화)~2026년 5월 29일(금)
- 근무지 : 성남시 분당구
- 13주 과정으로 인턴십이 진행되며, 내부 평가 후 정규직 전환/인턴십 종료가 결정됩니다.
[기타사항]
- 본 채용 공고는 채용 연계형 인턴 모집 건입니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 따라 우대합니다.
- 입사지원서 및 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격(입사)이 취소될 수 있습니다.
- 졸업예정자의 경우, 졸업 요건 미충족으로 학위 취득이 불가할 시 합격이 취소될 수 있습니다.
(예: 졸업논문 불합격 등)
- 채용청탁 등 부정행위가 확인될 경우 합격이 취소되며, 향후 지원 자격 제한 등의 불이익이 발생할 수 있습니다.
- 상기 전형 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 입사 후 배치 직무는 회사와의 협의를 통해 변경될 수 있습니다.
- 기타 자세한 사항은 [email protected] 메일을 통해 추가 문의하여주시기 바랍니다.
슈프리마 채용 홈페이지 : 슈프리마 그룹 채용 (greetinghr.com)
슈프리마 홈페이지 : 슈프리마 | Security & Biometrics (supremainc.com)
슈프리마 블로그 : 슈프리마 뉴스, 슈프리마 : 네이버 블로그 (naver.com)
슈프리마 유튜브 : (1) Suprema - YouTube