[채용 연계형 인턴십] SW Engineer (프론트/모바일) 모집
구분
슈프리마
마감기한
2026년 01월 03일, 14:59
부문
모카
직군
개발
경력사항
신입
고용형태
인턴
근무지
슈프리마 그룹경기도 성남시 분당구 정자일로 248

SW Engineer ​(프론트/모바일) ​모집 ​(채용 연계형 ​인턴십)


[응시 자격(공통)]

  • 2026년 3월 ~ ​5월 ​말(13주) 인턴십 ​참여가 가능하신 분
  • 해외여행 ​및 건강상 ​결격사유가 ​없는 분
  • 인턴십 ​종료 ​후 ​2026년 7월 입사가 ​가능한 ​4년제 정규대학 기졸업자 ​또는 ​2026년 ​2월 졸업예정자
  • 남성의 경우, ​병역필 또는 ​면제자


[담당 ​업무]

  • Frontend 및 ​Mobile App ​개발


[전공 ​분야]

  • S/W 관련 전공자


[자격 ​요건]

  • Frontend 개발
  • HTML/CSS ​등 웹 표준 규격에 대한 이해
  • React/TypeScript를 사용한 모던 프론트엔드 개발 경험


  • Mobile App 개발
  • Cross Platform 개발 경험 (React Native)
  • iOS 또는 Android (Native) 개발 경험


[우대 사항]

  • Frontend - 클라우드 환경 배포 경험, Mobile App - 앱스토어/PlayStore 배포 경험
  • AI 활용 바이브 코딩 경험자


모카사업총괄_SW개발팀

[부서 소개]

모카시스템은 클라우드 기반 출입통제 시스템을 자체 기술로 구축·운영하고 있습니다.

아파트 공동현관·개인현관 출입을 위한 모카키와 기업용 솔루션 BioStar Air를 서비스하고 있으며,

저희 팀은 제품 기획부터 개발, 테스트까지 소프트웨어 개발 전 과정을 직접 수행하고 있습니다.


[팀 구성]

Backend/Mobile/Firmware 개발과 기획/디자인/QA 파트로 구성되어 있습니다.


[우리 팀은 이렇게 일해요!]

• 영어 이름을 사용하며 수평적인 조직문화를 지향합니다.

• 기획·디자인·개발 간 이슈는 문서보다 짧은 공유와 빠른 합의를 우선하며, 결정 사항은 바로 기록합니다.

• 개인의 판단으로 막히는 일이 생기면 혼자 끌지 않고 빠르게 공유하고 함께 해결하는 문화를 지향합니다.

• 생산성을 높일 수 있다면 새로운 프레임워크나 라이브러리 도입을 언제든 환영하고 논의합니다.


[전형 절차]

지원서 접수 → 서류 전형 → 인성검사/면접 전형 → 최종 합격 → 인턴 입사


[전형 상세일정]

※ 상기 일정은 채용 진행 상황에 따라 변동될 수 있습니다.


1) 지원서 접수

  • 접수기간 : 2025년 12월 22일(월)~2026년 1월 3일(토) 23:59까지
  • 접수방법 : 슈프리마 채용홈페이지 온라인 접수


2) 서류 전형

  • 서류결과발표 : 2026년 1월 16일(금)


3) 인성 검사

  • 온라인 인성검사 실시
  • 서류전형 합격자에 한하여 상세내용 별도 안내 예정
  • 진행 시기 : 2026년 1월 5주차


4) 면접 전형

  • 직무면접, 역량면접 1Day 진행
  • 진행 시기 : 2026년 2월 1주차


5) 인턴십 전형

  • 인턴십 기간 : 2026년 3월 3일(화)~2026년 5월 29일(금)
  • 근무지 : 성남시 분당구
  • 13주 과정으로 인턴십이 진행되며, 내부 평가 후 정규직 전환/인턴십 종료가 결정됩니다.


[기타사항]

  • 본 채용 공고는 채용 연계형 인턴 모집 건입니다.
  • 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 따라 우대합니다.
  • 입사지원서 및 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격(입사)이 취소될 수 있습니다.
  • 졸업예정자의 경우, 졸업 요건 미충족으로 학위 취득이 불가할 시 합격이 취소될 수 있습니다.

(예: 졸업논문 불합격 등)

  • 채용청탁 등 부정행위가 확인될 경우 합격이 취소되며, 향후 지원 자격 제한 등의 불이익이 발생할 수 있습니다.
  • 상기 전형 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 입사 후 배치 직무는 회사와의 협의를 통해 변경될 수 있습니다.
  • 기타 자세한 사항은 [email protected] 메일을 통해 추가 문의하여주시기 바랍니다.


슈프리마 채용 홈페이지슈프리마 그룹 채용 (greetinghr.com)

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슈프리마 블로그 : 슈프리마 뉴스, 슈프리마 : 네이버 블로그 (naver.com)

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[채용 연계형 인턴십] SW Engineer (프론트/모바일) 모집

SW Engineer ​(프론트/모바일) ​모집 ​(채용 연계형 ​인턴십)


[응시 자격(공통)]

  • 2026년 3월 ~ ​5월 ​말(13주) 인턴십 ​참여가 가능하신 분
  • 해외여행 ​및 건강상 ​결격사유가 ​없는 분
  • 인턴십 ​종료 ​후 ​2026년 7월 입사가 ​가능한 ​4년제 정규대학 기졸업자 ​또는 ​2026년 ​2월 졸업예정자
  • 남성의 경우, ​병역필 또는 ​면제자


[담당 ​업무]

  • Frontend 및 ​Mobile App ​개발


[전공 ​분야]

  • S/W 관련 전공자


[자격 ​요건]

  • Frontend 개발
  • HTML/CSS ​등 웹 표준 규격에 대한 이해
  • React/TypeScript를 사용한 모던 프론트엔드 개발 경험


  • Mobile App 개발
  • Cross Platform 개발 경험 (React Native)
  • iOS 또는 Android (Native) 개발 경험


[우대 사항]

  • Frontend - 클라우드 환경 배포 경험, Mobile App - 앱스토어/PlayStore 배포 경험
  • AI 활용 바이브 코딩 경험자


모카사업총괄_SW개발팀

[부서 소개]

모카시스템은 클라우드 기반 출입통제 시스템을 자체 기술로 구축·운영하고 있습니다.

아파트 공동현관·개인현관 출입을 위한 모카키와 기업용 솔루션 BioStar Air를 서비스하고 있으며,

저희 팀은 제품 기획부터 개발, 테스트까지 소프트웨어 개발 전 과정을 직접 수행하고 있습니다.


[팀 구성]

Backend/Mobile/Firmware 개발과 기획/디자인/QA 파트로 구성되어 있습니다.


[우리 팀은 이렇게 일해요!]

• 영어 이름을 사용하며 수평적인 조직문화를 지향합니다.

• 기획·디자인·개발 간 이슈는 문서보다 짧은 공유와 빠른 합의를 우선하며, 결정 사항은 바로 기록합니다.

• 개인의 판단으로 막히는 일이 생기면 혼자 끌지 않고 빠르게 공유하고 함께 해결하는 문화를 지향합니다.

• 생산성을 높일 수 있다면 새로운 프레임워크나 라이브러리 도입을 언제든 환영하고 논의합니다.


[전형 절차]

지원서 접수 → 서류 전형 → 인성검사/면접 전형 → 최종 합격 → 인턴 입사


[전형 상세일정]

※ 상기 일정은 채용 진행 상황에 따라 변동될 수 있습니다.


1) 지원서 접수

  • 접수기간 : 2025년 12월 22일(월)~2026년 1월 3일(토) 23:59까지
  • 접수방법 : 슈프리마 채용홈페이지 온라인 접수


2) 서류 전형

  • 서류결과발표 : 2026년 1월 16일(금)


3) 인성 검사

  • 온라인 인성검사 실시
  • 서류전형 합격자에 한하여 상세내용 별도 안내 예정
  • 진행 시기 : 2026년 1월 5주차


4) 면접 전형

  • 직무면접, 역량면접 1Day 진행
  • 진행 시기 : 2026년 2월 1주차


5) 인턴십 전형

  • 인턴십 기간 : 2026년 3월 3일(화)~2026년 5월 29일(금)
  • 근무지 : 성남시 분당구
  • 13주 과정으로 인턴십이 진행되며, 내부 평가 후 정규직 전환/인턴십 종료가 결정됩니다.


[기타사항]

  • 본 채용 공고는 채용 연계형 인턴 모집 건입니다.
  • 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 따라 우대합니다.
  • 입사지원서 및 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격(입사)이 취소될 수 있습니다.
  • 졸업예정자의 경우, 졸업 요건 미충족으로 학위 취득이 불가할 시 합격이 취소될 수 있습니다.

(예: 졸업논문 불합격 등)

  • 채용청탁 등 부정행위가 확인될 경우 합격이 취소되며, 향후 지원 자격 제한 등의 불이익이 발생할 수 있습니다.
  • 상기 전형 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 입사 후 배치 직무는 회사와의 협의를 통해 변경될 수 있습니다.
  • 기타 자세한 사항은 [email protected] 메일을 통해 추가 문의하여주시기 바랍니다.


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슈프리마 홈페이지 : 슈프리마 | Security & Biometrics (supremainc.com)

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