기구설계(Mechanical Engineer) 모집 (체험형 인턴)
[응시 자격]
- 2025년 3월~6월 말 (약 4개월 간) 인턴십 참여가 가능하신 분
- 4년제 정규대학 기졸업자 및 졸업(예정)자 (2025년 8월)
- 해외 여행 및 건강 상 결격 사유가 없는 분
- 남성의 경우, 병역필 혹은 면제자
[담당 업무]
- 기구설계(조립 및 신뢰성을 고려한 구조설계)
- 금형제작 검토 및 승인 진행
- 개발 Follow-up
[전공 분야]
- 기계공학
- 전기/전자공학
[자격 요건]
- 열정을 가지고 끊임없이 도전하며, 창의적인 성과와 의미있는 성장을 추구 하는 사람
- 영어 독해 가능자
[우대 요건]
- 3D Tool활용 경험자(Creo)
- 2D도면 작도 및 해석 가능자(AutoCAD)
HWS
[부서 소개]
우리 부서는 제품의 HW를 담당하는 부서로써 최첨단 하드웨어 솔루션을 개발하고 유지하는 데 중추적인 역할을 하고 있습니다. 주요 업무로는 제품 설계, 프로토타입 제작, 성능 테스트 등이 있습니다.
[팀 구성]
우리 부서는 다양한 전문성을 가진 엔지니어들로 구성 되어 있으면 팀당 3명으로 총 5개팀이 있습니다.
1. RF팀은 RF part를 개발하는 엔지니어들로 구성 되어 있습니다.
2. EE팀은 Baseband part를 개발하는 엔지니어들로 구성 되어 있습니다.
3.ME팀은 제품의 외관을 담당하는 기구 엔지니어들로 구성 되어 있습니다.
4. CAE팀은 Artwork엔지니어와 SI분석 엔지니어로 구성 되어있습니다.
[우리 팀은 이렇게 일해요!]
1. 함께 일하자: 공동의 목표를 인식하고, 협력하여 최선을 다합니다.
2. 기본에 충실하자: 모든 일의 기본을 지키며, 정직하게 정도의 길을 걷습니다.
3. 계속 배우자: 은퇴하는 날까지 배우며, 뒤쳐지지 않도록 노력합니다.
4. 완성도 높은 제품 개발: 각자의 분야에서 전문성을 발휘하여 완성도 높은 제품을 개발합니다.
[전형 절차]
지원서 접수 → 서류 전형 → 인성검사/면접 전형 → 최종 합격 → 인턴 입사
[전형 상세일정]
1) 지원서 접수
접수기간 : 2025년 1월 2일(목)~2025년 1월 24일(금)
접수방법 : 슈프리마 채용홈페이지 온라인 접수
2) 서류 전형
서류결과발표 : 1월말 예정 *변동가능
3) 인성 검사
온라인 인성검사 실시
서류전형 합격자에 한하여 상세내용 별도 안내 예정
진행 시기 : 2025년 2월 1주차 예정 * 변동 가능
4) 면접 전형
직무면접, 역량면접 원데이 진행
진행 시기 : 2025년 2월 2주차 예정 *변동가능
5) 인턴십 전형
인턴십 기간 : 2025년 3월 4일(화)~2025년 6월 20일(금) *변동가능
인턴십 기간 중 현업 평가 및 최종결과물 세미나를 종합하여 우수인턴을 선발합니다.
* 본인턴십은 체험형으로 진행됩니다
* 우수인턴특전 : 임원 면접 진행 (1차 면접 자동 합격)
[기타사항]
- 본 채용공고는 체험형 인턴 채용 건임
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법규에 의거 우대함
- 입사지원사항 및 자격사항이 사실과 다를 경우 입사(합격)을 취소함
- 졸업예정자의 경우, 졸업요건 미흡에 따른 학위 취득 불가 시 합격이 취소될 수 있음 (예:졸업논문 불합격 등)
- 채용청탁 등 부정한 행위에 관련된 경우 입사(합격)가 취소되며 향후 응시자격 제한 등 불이익을 받을 수 있음
- 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 입사 후 배치 직무는 회사의 사정에 의해 개인과 협의 후 변경될 수 있음
- 기타 자세한 사항은 [email protected] 메일을 통해 추가 문의하여주시기 바랍니다.
슈프리마 채용 홈페이지 : 슈프리마 그룹 채용 (greetinghr.com)
슈프리마 홈페이지 : 슈프리마 | Security & Biometrics (supremainc.com)
슈프리마 블로그 : 슈프리마 뉴스, 슈프리마 : 네이버 블로그 (naver.com)
슈프리마 유튜브 : (1) Suprema - YouTube
기구설계(Mechanical Engineer) 모집 (체험형 인턴)
[응시 자격]
- 2025년 3월~6월 말 (약 4개월 간) 인턴십 참여가 가능하신 분
- 4년제 정규대학 기졸업자 및 졸업(예정)자 (2025년 8월)
- 해외 여행 및 건강 상 결격 사유가 없는 분
- 남성의 경우, 병역필 혹은 면제자
[담당 업무]
- 기구설계(조립 및 신뢰성을 고려한 구조설계)
- 금형제작 검토 및 승인 진행
- 개발 Follow-up
[전공 분야]
- 기계공학
- 전기/전자공학
[자격 요건]
- 열정을 가지고 끊임없이 도전하며, 창의적인 성과와 의미있는 성장을 추구 하는 사람
- 영어 독해 가능자
[우대 요건]
- 3D Tool활용 경험자(Creo)
- 2D도면 작도 및 해석 가능자(AutoCAD)
HWS
[부서 소개]
우리 부서는 제품의 HW를 담당하는 부서로써 최첨단 하드웨어 솔루션을 개발하고 유지하는 데 중추적인 역할을 하고 있습니다. 주요 업무로는 제품 설계, 프로토타입 제작, 성능 테스트 등이 있습니다.
[팀 구성]
우리 부서는 다양한 전문성을 가진 엔지니어들로 구성 되어 있으면 팀당 3명으로 총 5개팀이 있습니다.
1. RF팀은 RF part를 개발하는 엔지니어들로 구성 되어 있습니다.
2. EE팀은 Baseband part를 개발하는 엔지니어들로 구성 되어 있습니다.
3.ME팀은 제품의 외관을 담당하는 기구 엔지니어들로 구성 되어 있습니다.
4. CAE팀은 Artwork엔지니어와 SI분석 엔지니어로 구성 되어있습니다.
[우리 팀은 이렇게 일해요!]
1. 함께 일하자: 공동의 목표를 인식하고, 협력하여 최선을 다합니다.
2. 기본에 충실하자: 모든 일의 기본을 지키며, 정직하게 정도의 길을 걷습니다.
3. 계속 배우자: 은퇴하는 날까지 배우며, 뒤쳐지지 않도록 노력합니다.
4. 완성도 높은 제품 개발: 각자의 분야에서 전문성을 발휘하여 완성도 높은 제품을 개발합니다.
[전형 절차]
지원서 접수 → 서류 전형 → 인성검사/면접 전형 → 최종 합격 → 인턴 입사
[전형 상세일정]
1) 지원서 접수
접수기간 : 2025년 1월 2일(목)~2025년 1월 24일(금)
접수방법 : 슈프리마 채용홈페이지 온라인 접수
2) 서류 전형
서류결과발표 : 1월말 예정 *변동가능
3) 인성 검사
온라인 인성검사 실시
서류전형 합격자에 한하여 상세내용 별도 안내 예정
진행 시기 : 2025년 2월 1주차 예정 * 변동 가능
4) 면접 전형
직무면접, 역량면접 원데이 진행
진행 시기 : 2025년 2월 2주차 예정 *변동가능
5) 인턴십 전형
인턴십 기간 : 2025년 3월 4일(화)~2025년 6월 20일(금) *변동가능
인턴십 기간 중 현업 평가 및 최종결과물 세미나를 종합하여 우수인턴을 선발합니다.
* 본인턴십은 체험형으로 진행됩니다
* 우수인턴특전 : 임원 면접 진행 (1차 면접 자동 합격)
[기타사항]
- 본 채용공고는 체험형 인턴 채용 건임
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법규에 의거 우대함
- 입사지원사항 및 자격사항이 사실과 다를 경우 입사(합격)을 취소함
- 졸업예정자의 경우, 졸업요건 미흡에 따른 학위 취득 불가 시 합격이 취소될 수 있음 (예:졸업논문 불합격 등)
- 채용청탁 등 부정한 행위에 관련된 경우 입사(합격)가 취소되며 향후 응시자격 제한 등 불이익을 받을 수 있음
- 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 입사 후 배치 직무는 회사의 사정에 의해 개인과 협의 후 변경될 수 있음
- 기타 자세한 사항은 [email protected] 메일을 통해 추가 문의하여주시기 바랍니다.
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슈프리마 홈페이지 : 슈프리마 | Security & Biometrics (supremainc.com)
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