[슈프리마] FW 개발자 모집(육아휴직 대체)

구분

슈프리마

마감기한

2025년 03월 31일

직군

개발

경력사항

경력 5년 이상

고용형태

계약직

근무지

슈프리마경기도 성남시 분당구 정자일로 248

FW 개발자 모집(육아휴직 대체)

[주요 업무]

슈프리마 전 제품의 펌웨어를 커스터마이징 작업(안드로이드, 리눅스, 마이컴, 등등 )
기본 1년 6개월 계약직 + 연장검토

[자격 요건]

Android Application 개발, Embedded Linux Application 개발 능숙
Git 사용 능숙
C,C++ : 능숙
Java : 중급
학력 : 학사 이상
경력 : 5년 이상

[우대 사항]

Android App 개발 및 QT 개발 경험 우대
검퓨터공학 전공자
정보처리기사 자격증 소지

BCS

[부서 소개]

BCS부서는 정규제품베이스에서 고객의 요구 사항에 맞게 펌웨어를 커스터마이징 해주는 부서입니다.

1차 영업을 통해서 고객의 요구가 접수가 되고, TSS부서와 고객의 요구사항을 정리하여 제안서를 작성하며, 제안서에 사인한 요구 사항들을 안내한 일정안에 작업하여 릴리즈 하는 방식으로 업무를 진행합니다.

커스텀펌웨어를 작업하는데 있어 C++, Java, 안드로이드 시스템의 이해, 리눅스 시스템의 이해가 필요로 합니다.

[팀 구성]

BCS 실로 구성이 되어 있으며, 팀원 4명으로 이루어져 있습니다.

각자 맡은 커스텀 사이트별로 업무를 진행하게 됩니다.

[우리 부서는 이렇게 일해요!]

커스터 마이징 건수가 접수가 되면 각 개발자는 고객의 요구사항을 확인하고 타부서와 협의 하여 제안서를 작성합니다. 제안서 작성부터 개발자가 할당되는 것은 고객의 요구사항을 구현함에 있어 혹시라도 누락되는 경우가 없는지 제 확인하기 위함입니다.

이렇게 작성된 제안서를 기반으로 해당 기능들을 개발하며, 개발자 검토가 완료가 되면 유닛 테스트 결과와 릴리즈노트, 바이너리의 결과물을 QA인력이 검토 할수 있도록 전달 합니다.

내부 검증시 문제가 발생하면 해당 내용을 수정해서 재 릴리즈를 하고, 내부 QA검증이 완료가 되면 고객에게 정식 릴리즈를 한 후 고객의 결과를 받습니다.

커스텀 작업은 기존에 작업했던 내용들도 있고, 새로운 기능을 구현할 때도 팀원들 또는 선임자분들에게 궁금한 내용들은 자유롭게 문의 할 수 있습니다. 그리고 개발 방법에 대해서는 기본적으로 지켜야 하는 룰 외엔 본인의 스타일로 구현해도 무방하며, 본인이 작업한 내용에 대해서 책임을 질수 있으면 됩니다.

[전형절차]

서류전형→인성검사→1차 면접→2차 면접→처우 협의 후 최종 합격