국내 영업 Sales Manager
[주요 업무]
[자격 요건]
[우대 사항]
모카CEO부서 > 비즈코어 팀
[부서 소개]
[부서 구성]
[우리 부서는 이렇게 일해요!]
질문은 성장의 기반입니다.
왜 이 일이 중요한지, 어떻게 더 나아질 수 있을지 스스로, 또는 서로에게 질문해 방향을 잡아주고 문제를 정의합니다.
양질의 소통을 지향합니다. 명확하고 적극적인 소통은 이해 수준을 맞추고 모두가 같은 방향을 바라보게 해 혁신의 여정을 가속화시킵니다.
솔직한 피드백을 나눕니다. 이를 통해 우리의 현재를 확인하고, 제품부터 조직 문화에 이르기까지 더 나은 방식을 추구합니다.
임팩트를 중요하게 여깁니다. 우리의 제품이 세상에, 행동이 동료에게 어떤 긍정적인 변화와 영감을 주는지 생각합니다.
겸손하게 배웁니다. 모든 과정에서 얻은 교훈을 통해 인사이트를 얻고, 성장한 동료와 함께 새로운 질문을 준비합니다.
[전형절차]
서류전형->인성검사→1차 면접→2차 면접→처우 협의 후 최종 합격
* 서류 합격자에 한 해 개별 연락드릴 예정입니다.
* 상황에 따라 인성검사, 추가 인터뷰, 평판 조회 전형이 추가될 수 있습니다.
* 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
슈프리마 채용 홈페이지 : 슈프리마 그룹 채용 (greetinghr.com)
슈프리마 홈페이지 : 슈프리마 | Security & Biometrics (supremainc.com)
슈프리마 블로그 : 슈프리마 뉴스, 슈프리마 : 네이버 블로그 (naver.com)
슈프리마 유튜브 : (1) Suprema - YouTube
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양질의 소통을 지향합니다. 명확하고 적극적인 소통은 이해 수준을 맞추고 모두가 같은 방향을 바라보게 해 혁신의 여정을 가속화시킵니다.
솔직한 피드백을 나눕니다. 이를 통해 우리의 현재를 확인하고, 제품부터 조직 문화에 이르기까지 더 나은 방식을 추구합니다.
임팩트를 중요하게 여깁니다. 우리의 제품이 세상에, 행동이 동료에게 어떤 긍정적인 변화와 영감을 주는지 생각합니다.
겸손하게 배웁니다. 모든 과정에서 얻은 교훈을 통해 인사이트를 얻고, 성장한 동료와 함께 새로운 질문을 준비합니다.
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* 서류 합격자에 한 해 개별 연락드릴 예정입니다.
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