해외법인 IT 지원 담당자
[주요 업무]
- 해외법인 방화벽/네트워크 정책 수립 및 모니터링
- 해외 직원의 AD 가입 및 정책 관리
- 보안 점검 및 보안 이슈 대응
- 해외 직원의 IT 업무 기술지원 (PC, M365, Software)
- 해외 법인 출장 (시스템 구축/점검을 위한 법인 출장)
[자격 요건]
[우대 사항]
정보전략부 > Global IT팀
[팀 소개]
Global IT 팀은 슈프리마의 해외법인들에 대한 IT운영을 전담하며, 각 법인의 네트워크/보안 및
해외임직원의 IT 업무지원을 담당합니다.
- 시스템 모니터링 및 IT 운영 정책 수립
- 네트워크/사용자 PC 보안 감사/정책 수립
- 해외법인 사용자 IT 기술지원
- 국내 IT 인프라팀과 함께 국내/해외 IT 이슈 대응
[팀 구성]
정보전략부 의 Global IT팀은 3명으로 구성되어 있습니다.
- 해외법인 IT 기술지원 2명 과 해외법인 ERP운영 담당자 1명
국내 인프라팀과 협업을 통해 보안/사용자 이슈를 협업하여 업무를 진행합니다.
[우리 부서는 이렇게 일해요!]
- 저희 팀은 누구나 자유롭게 의견을 제시할수 있는 수평적인 문화를 지향하고 있습니다.
- 새로운 기술 도입이나 기존 시스템의 개선 아이디어는 언제나 반영될 수 있는 기회가 열려있습니다.
- 매주 진행하는 세미나로 현재 시스템을 리마이드하고 새로운 시스템을 검토하고 습득할 수 있습니다.
- 서버, 네트워크, 헬프데스크 주 업무는 구분되어있지만 정보 공유는 투명하게하며 팀원 누구나
전체 시스템의 흐름을 이해할 수 있도록 협업합니다.
Global IT팀은 자율성과 책임감을 바탕으로 IT인프라의 안정성과 효율성을 극대화하는 것을 최우선으로 하는
전문가 집단입니다.
[전형절차]
서류전형→인성검사→1차 면접→2차 면접→처우 협의 후 최종 합격
* 서류 합격자에 한 해 개별 연락드릴 예정입니다.
* 상황에 따라 추가 인터뷰, 평판 조회 전형이 추가될 수 있습니다.
* 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
슈프리마 채용 홈페이지 : 슈프리마 그룹 채용 (greetinghr.com)
슈프리마 홈페이지 : 슈프리마 | Security & Biometrics (supremainc.com)
슈프리마 블로그 : 슈프리마 뉴스, 슈프리마 : 네이버 블로그 (naver.com)
슈프리마 유튜브 : (1) Suprema - YouTube
해외법인 IT 지원 담당자
[주요 업무]
- 해외법인 방화벽/네트워크 정책 수립 및 모니터링
- 해외 직원의 AD 가입 및 정책 관리
- 보안 점검 및 보안 이슈 대응
- 해외 직원의 IT 업무 기술지원 (PC, M365, Software)
- 해외 법인 출장 (시스템 구축/점검을 위한 법인 출장)
[자격 요건]
[우대 사항]
정보전략부 > Global IT팀
[팀 소개]
Global IT 팀은 슈프리마의 해외법인들에 대한 IT운영을 전담하며, 각 법인의 네트워크/보안 및
해외임직원의 IT 업무지원을 담당합니다.
- 시스템 모니터링 및 IT 운영 정책 수립
- 네트워크/사용자 PC 보안 감사/정책 수립
- 해외법인 사용자 IT 기술지원
- 국내 IT 인프라팀과 함께 국내/해외 IT 이슈 대응
[팀 구성]
정보전략부 의 Global IT팀은 3명으로 구성되어 있습니다.
- 해외법인 IT 기술지원 2명 과 해외법인 ERP운영 담당자 1명
국내 인프라팀과 협업을 통해 보안/사용자 이슈를 협업하여 업무를 진행합니다.
[우리 부서는 이렇게 일해요!]
- 저희 팀은 누구나 자유롭게 의견을 제시할수 있는 수평적인 문화를 지향하고 있습니다.
- 새로운 기술 도입이나 기존 시스템의 개선 아이디어는 언제나 반영될 수 있는 기회가 열려있습니다.
- 매주 진행하는 세미나로 현재 시스템을 리마이드하고 새로운 시스템을 검토하고 습득할 수 있습니다.
- 서버, 네트워크, 헬프데스크 주 업무는 구분되어있지만 정보 공유는 투명하게하며 팀원 누구나
전체 시스템의 흐름을 이해할 수 있도록 협업합니다.
Global IT팀은 자율성과 책임감을 바탕으로 IT인프라의 안정성과 효율성을 극대화하는 것을 최우선으로 하는
전문가 집단입니다.
[전형절차]
서류전형→인성검사→1차 면접→2차 면접→처우 협의 후 최종 합격
* 서류 합격자에 한 해 개별 연락드릴 예정입니다.
* 상황에 따라 추가 인터뷰, 평판 조회 전형이 추가될 수 있습니다.
* 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
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