HR 담당자 ​모집 ​(채용 ​연계형 인턴십)

[응시 ​자격(공통)]

• 2026년 3월 ~ 5월 ​말(13주) ​인턴십 참여가 ​가능하신 분
• 해외여행 및 ​건강상 결격사유가 ​없는 ​분
• 인턴십 종료 ​후 ​2026년 ​7월 입사가 가능한 ​4년제 ​정규대학 기졸업자 또는 ​2026년 ​2월 ​졸업예정자
• 남성의 경우, 병역필 ​또는 면제자

[담당 ​업무]

• HR ​운영 전반에 ​대한 업무 ​지원
• 인사 ​관련 자료 정리 ​및 문서 ​관리
• 조직문화 관련 활동 지원
• 기타 HR 업무 지원

[전공 분야]

• 무관

[자격 요건]

• HR 업무에 관심을 가지고 적극적으로 배우고 참여할 수 있는 분
• 원활한 커뮤니케이션을 바탕으로 협업이 가능한 분
• 맡은 업무를 끝까지 잘 마무리할 수 있는 분

[우대 사항]

• AI 활용 경험이 있는 분
• HR 업무 경험이 있는 분

인사총괄

[총괄 소개]

인사총괄은 회사가 잘 성장할 수 있도록,

구성원들이 편하게 일하고 자신의 능력을 잘 발휘할 수 있는 환경을 만드는 일을 하고 있습니다.

또한 회사가 안정적으로 운영되도록 다양한 제도와 업무를 지원하는 역할을 하고 있습니다.

[우리 조직은 이렇게 일해요!]

우리 조직은 작은 일도 그냥 지나치지 않고, 구성원 입장에서 한 번 더 생각하며 일합니다.

정해진 답보다는 “왜 이렇게 해야 할까?”를 먼저 고민하고,

필요하다면 기존 방식도 유연하게 바꾸며 더 나은 방법을 찾아갑니다.

조직 내에서는 자유롭게 의견을 나누고,

서로의 역할을 존중하며 협업하는 문화를 중요하게 생각합니다.

[전형 절차]

지원서 접수 → 서류 전형 → 인성검사/면접 전형 → 최종 합격 → 인턴 입사

[전형 상세일정]

※ 상기 일정은 채용 진행 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

1) 지원서 접수

• 접수기간 : 2025년 12월 22일(월)~2026년 1월 3일(토) 23:59까지
• 접수방법 : 슈프리마 채용홈페이지 온라인 접수

2) 서류 전형

• 서류결과발표 : 2026년 1월 16일(금)

3) 인성 검사

• 온라인 인성검사 실시
• 서류전형 합격자에 한하여 상세내용 별도 안내 예정
• 진행 시기 : 2026년 1월 5주차

4) 면접 전형

• 직무면접, 역량면접 1Day 진행
• 진행 시기 : 2026년 2월 1주차

5) 인턴십 전형

• 인턴십 기간 : 2026년 3월 3일(화)~2026년 5월 29일(금)
• 근무지 : 성남시 분당구
• 13주 과정으로 인턴십이 진행되며, 내부 평가 후 정규직 전환/인턴십 종료가 결정됩니다.

[기타사항]

• 본 채용 공고는 채용 연계형 인턴 모집 건입니다.
• 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 따라 우대합니다.
• 입사지원서 및 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격(입사)이 취소될 수 있습니다.
• 졸업예정자의 경우, 졸업 요건 미충족으로 학위 취득이 불가할 시 합격이 취소될 수 있습니다.

(예: 졸업논문 불합격 등)

• 채용청탁 등 부정행위가 확인될 경우 합격이 취소되며, 향후 지원 자격 제한 등의 불이익이 발생할 수 있습니다.
• 상기 전형 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 입사 후 배치 직무는 회사와의 협의를 통해 변경될 수 있습니다.
• 기타 자세한 사항은 [email protected] 메일을 통해 추가 문의하여주시기 바랍니다.

슈프리마 채용 홈페이지 : 슈프리마 그룹 채용 (greetinghr.com)

슈프리마 홈페이지 : 슈프리마 | Security & Biometrics (supremainc.com)

슈프리마 블로그 : 슈프리마 뉴스, 슈프리마 : 네이버 블로그 (naver.com)

슈프리마 유튜브 : (1) Suprema - YouTube